تقديم السيرة الذاتية
إذا كنت مهتم ببناء مسيرة مهنية معنا، فتقدم هنا
ساهم في تقديم تجربة مميزة في مدينة مكة المكرمة
انضم لفريقنا الطموح
انضم إلينا لنحقق الازدهار والتنمية المستدامة معاً
نرحب بك في صفحة التوظيف للهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة والمشاعر المقدسة
نعمل في الهيئة الملكية على استقطاب أفضل الخبرات والكفاءات المحلية والعالمية المتميزة وتطويرها وذلك لبناء فريق عمل متميز يهدف لتحقيق الازدهار والتنمية المستدامة في مدينة مكة المكرمة والمشاعر المقدسة، وبما يحقق التوجه الاستراتيجي لمدينة مكة المكرمة نحو مدينة مصممة لحياة مميزة من خلال إنتاجية عالية واقتصاد متنوع.
كما يسعى فريق الهيئة الملكية على تحقيق التطلعات بجودة وكفاءة عالية للارتقاء بالخدمات المقدمة في مدينة مكة المكرمة بمقاييس عالمية، وبما يتناسب مع مكانتها للوصول إلى الأهداف والأولويات الاستراتيجية للمملكة التي تجسدها رؤية 2030، مما سيسهم في بناء مجتمع مفعم بالحيوية واقتصاد مزدهر.
نشكر لك اهتمامك بالانضمام لفريق الهيئة الملكية،
ساهم في بناء مسيرتك المهنية.. لهدف أسمى نحو مكة المكرمة
انضم إلى فريق عملنا
ثلاث خطوات للتقديم معنا
الوظائف المتوفرة
مدير إدارة - التنمية الاقتصادية والاجتماعية
مكة المكرمة
دوام كامل
الهدف من الوظيفة الإشراف على أنشطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية لمدينة مكة المكرمة وإدارتها من خلال وضع وتنفيذ السياسات والبرامج الهادفة لتعزيز النمو الاقتصادي المستدام والحد من الفقر وعدم المساواة وتحسين الرفاه الاجتماعي. الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية: إجراء البحوث حول اتجاهات التنمية الاقتصادية والاجتماعية في مكة المكرمة لإنشاء خط الأساس وتحليل التاريخ لتحديد اتجاهات وفرص النمو والتنمية. • إدارة الميزانيات والموارد لضمان التنفيذ الفعال لبرامج التنمية الاقتصادية والاجتماعية. • بناء العلاقات والشراكات مع أصحاب المصلحة المعنيين. • تطوير وقيادة تنفيذ برامج التنمية الاقتصادية. • تصميم مبادرات لإنشاء نظام بيئي للتحول الاجتماعي المستدام لتعزيز التعليم وتمكين المرأة وحماية الطفل مع الهدف متوسط المدى المتمثل في تحسين سبل العيش لمجتمع مكة المكرمة. • تحديد وتعزيز أفضل الممارسات والابتكار وقابلية التوسع في مجالات: بناء القدرات، وتمكين المرأة، ورعاية الأطفال، والتعليم والسياسة العامة، والسياسة المتعلقة بالتنمية الاجتماعية. • إجراء تحليل التنمية الاجتماعية لتحديد القيود الرئيسية لتحسين التنمية الاجتماعية في المجتمع، بما في ذلك اعتبارات السياسة، وبناء القدرات. • تطوير الخطط والسياسات الاقتصادية، وتحديد ودعم نمو القطاعات الاستراتيجية وتقديم الخدمات للمستثمرين والشركات المحلية والدولية. • دراسة اتجاهات السوق لتحديد التهديدات والفرص المحتملة للاقتصاد المحلي. • تطوير وتعزيز الاقتصاد المحلي لخلق فرص عمل جديدة. • التركيز على الشركات التي قد يكون لها تأثير اقتصادي كبير على المدينة، والذي يتضمن خدمة الشركات الجديدة والقائمة. • الاحتفاظ بقائمة من الخصائص المتاحة التي قد تستخدمها الشركات، مثل الأراضي المفتوحة والمساحات الصناعية ومساحات البيع بالتجزئة. لا تشمل هذه القائمة من المسؤوليات والمهام وعلاقات العمل كل المتطلبات الوظيفية، وقد يكلف الموظف بأداء مهام أخرى وفقًا لمتطلبات الأعمال ومصلحة العمل وحسب تقدير الهيئة.
تقدم الآن
24-Apr-2024
مدير عام - مكتب إدارة الوجهة
مكة المكرمة
دوام كامل
الهدف من الوظيفة: تنسيق وإدارة الانشطة للترويج عن مدينة مكة كوجهة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والترويج وتنسيق الأحداث والفعاليات وتوجيه الزوار وتوفير الخدمات المناسبة الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية: وضع استراتيجية التسويق والترويج من خلال تحليل السوق والمنافسة ووضع خطة استراتيجية لجذب الزوار وتعزيز الوجهة. تطوير الحملات التسويقية والاعلانية واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي والتقنيات الحديثة للترويج. تنظيم وإدارة الفعاليات بالتعاون مع الشركاء المحليين والجهات المعنية لضمان تنفيذ الفعاليات بنجاح. توجيه الزوار وتوفير تجربة مميزة من خلال توفير الخدمات المناسبة مثل المعلومات السياحية والارشاد السياحي والحجوزات الفندقية والنقل. الإشراف على الفريق في تنفيذ مهام الحملات الترويجية بما في ذلك إنشاء الحملات والعصف الذهني للأفكار والمفاهيم النهائية وتنفيذ الحملات وتعديل خطط التسويق بناء على نجاحات الحملة وإخفاقاتها. امتلاك وقيادة التنفيذ الكامل للأحداث والمعارض والأنشطة ذات الصلة بما في ذلك العروض الترويجية و تنشيط المؤثرين. إدارة جميع برامج تسويق الفعاليات الخارجية ، بما في ذلك التطوير والترويج والتنفيذ والتحليل اللاحق. إدارة تفعيل الرعايات والشراكات. لا تشمل هذه القائمة من المسؤوليات والمهام وعلاقات العمل كل المتطلبات الوظيفية، وقد يكلف الموظف بأداء مهام أخرى وفقًا لمتطلبات الأعمال ومصلحة العمل وحسب تقدير الهيئة.
تقدم الآن
24-Apr-2024
مدير إدارة - الدراسات والتطور البيئي
مكة المكرمة
دوام كامل
الهدف من الوظيفة: تخطيط وتنسيق والإشراف على دراسات بيئية متعددة الجوانب لتقييم التأثير البيئي وتطوير استراتيجات الاستدامة من خلال فهم العوامل البيئية المؤثرة وتحليل تأثير الأنشطة البشرية على البيئة الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية: تحديد احتياجات الدراسات البيئية ووضع خطط لتنفيذها. تحديد المنهجيات والأدوات البحثية المناسبة وتخطيط الموارد اللازمة لإتمام الدراسات بنجاح. تنسيق الفريق المشارك في الدراسات البيئية وتوجيههم في تنفيذ المهام المحددة وإدارة الموارد المالية والبشرية والتقنية المتاحة لضمان تنفيذ الدراسات بفعالية. جمع البيانات البيئية من مصادر متعددة وتحليلها بشكل دقيق واستخدام أدوات وتقنيات البحث العلمي لفهم العوامل البيئية وتقييم التـاثيرات المحتملة. تقديم التوصيات البيئية القائمة على الدراسات وتحليل البيانات. تحديد وتقييم آثار إدخال سياسات وإجراءات بيئية جديدة أو منقحة. تطوير تحديثات جديدة مكتوبة للسياسات والإجراءات والتواصل مع الإدارات والكيانات ذات الصلة وأصحاب المصلحة الآخرينز وضع معايير للسياسات؛ مراقبة الوثائق لضمان تطبيق معايير السياسة باستمرار. تقييم فعالية السياسات والإجراءات القائمة والشروع في التحسينات على النحو المحدد. مراقبة عمليات برنامج الاستدامة المباشرة لضمان الامتثال للوائح البيئية أو الحكومية. قيادة تطوير تقارير الاستدامة أو العروض التقديمية أو المقترحات للموردين أو الموظفين أو الأوساط الأكاديمية أو وسائل الإعلام أو الحكومة أو المصلحة العامة أو المجموعات الأخرى. تحديد فرص التعليم أو التدريب أو التطوير الأخرى لموظفي الاستدامة أو المتطوعين تقييم والموافقة على مقترحات مشاريع الاستدامة مع مراعاة عوامل مثل فعالية التكلفة والجدوى الفنية والتكامل مع المبادرات الأخرى. ضمان امتثال الهيئة لجميع القوانين واللوائح البيئية الحكومية. لا تشمل هذه القائمة من المسؤوليات والمهام وعلاقات العمل كل المتطلبات الوظيفية، وقد يكلف الموظف بأداء مهام أخرى وفقًا لمتطلبات الأعمال ومصلحة العمل وحسب تقدير الهيئة
تقدم الآن